一○九地质队重技术、重质量，着力锻造专业技术团队，提升全队核心竞争力。
近年来大抓人才队伍建设。以优惠的条件、灵活多样的方式吸引人才。目前已经形成了300多人的地质勘探专业人才队伍，且专业种类齐全，人才结构合理。
全方位多层次开展技术培训活动，从全队培训到公司培训、项目培训、班组培训，夯实基础知识和基本技能。针对每年所上的项目不同，同时举办指向性更为明确的专业培训，确保项目运作顺利推进。
坚持开展项目原始资料集中展评专项活动，对重点项目原始资料进行集中展示和评价。
开展全队性的地质勘查技术大比武活动。各项目部选派技术骨干组队参赛，根据预先设定的比赛项目野外实地进行逐项现场技术测试，以此查漏补缺，锻炼技术队伍。
在年度考核中逐步加大技术质量工作专项指标的权重，从制度上促进技术质量工作的提升。
各类专业技术人员 教授级、高级工程师 工程师 注册岩土工程师 一级、二级建造师
